• 1有哪(📺)些(📘)日剧(jù )让(ràng )你眼前一亮(🕉)
• 2小(🎆)米10涨价后(🐡)销量却很好(hǎo )是因(yī(🍧)n )为以(📀)前太(🦇)便
• 3十年前有人说腾讯(xùn )和(🈹)阿里抵(dǐ )不(⚾)上一个百度
• 4如何(hé )评价海(📑)王

1有哪些日(🍫)剧让你眼(🎬)前一亮

1海(hǎi )王(✒)

导(dǎo )演(yǎn )胜者即(👏)(jí(🏅) )是(💋)(shì )正义(yì )金子文(🖼)纪土井(⛄)裕泰石井康晴

演的暗金丑(chǒu )岛君新(📺)垣结衣星野源大(🍗)谷亮平

看(kàn )点食草工科男(nán )呆(👲)萌美少女实验的方法契约婚(🍆)姻的(🕞)也(🔣)非(🏈)常(🔂)(cháng )有趣单身狗(📄)被散了(⛷)很多狗粮新垣结(jié )衣根(🐊)本就是太萌片尾舞蹈太(🕖)逗了(le )

2海王

导演海王福(📊)泽克雄(🎇)(xióng )棚泽(🔛)孝义田中健太

古装电影(yǐng )堺雅人上(shàng )户彩香川照之

看点跟啪啪啪一(⛷)样霓虹人(🎰)(rén )比(🦆)(bǐ )较喜(🕰)欢(huān )前戏(🉐)十足然(⤴)后在(📛)一(🥃)瞬间(🎷)再次爆(bào )发(👭)(fā )每集前(🚓)30分钟(⏺)都(dōu )无比(🥛)压抑(😗)(yì )剧(〰)情一(🌂)环扣一环紧(🔔)张到不(📆)行到结(🔌)果十几分钟热血励(🚇)志形(🍭)状怪异打着鸡血堺(🤒)雅人香川照之等许多优质叔出演电影的(💩)银行家们气质不凡最(🔺)后大结局反正挺要什(😾)么不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的(🎾)仅有少年热(🏹)血(xuè )小喽啰

3逃避(🚫)虽(suī )可耻但(🐙)有用

导演松冈锭(🧡)司山下敦弘及川拓郎

主(zhǔ )演(🔦)小林薰须藤理彩田畑智子

看(kàn )点在每个深(shē(🎂)n )夜边缘人被美食(〽)彻(🏌)底治愈即便是普(pǔ )通(🈶)人获得依旧有(💋)故事(👚)台词如散文版优美动(🥄)人小林薰(🦈)大(🙊)(dà )叔气质浓烈

4半(bàn )泽直树

导演石川淳一城(chéng )宝秀则西(🍈)坂(bǎ(📴)n )瑞城编剧古(gǔ )泽良太(✂)(tài )

演(yǎ(🕑)n )的堺雅(💌)人新垣结(jié )衣冈田将生

看点(♌)毒舌大叔(shū )和呆萌少女(🏥)组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌(🌻)怪新垣(🌺)结衣正义感十足且乖诉讼中的(🙆)笑点很多却能直接导致(🛃)人(ré(🍺)n )陷入深(🚈)思末凉(🌞)子御姐范(👢)真棒(🎚)熟透的(🔁)水蜜桃

5深夜(yè )食堂

导演山口雅俊川村泰祐(⭕)

主演山田孝之片濑那(🐠)奈矢部(bù )享(xiǎng )佑(😀)

看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财(👜)的(🦅)重(📵)要性(xìng )欲望是把刀(🚊)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(🍮)真啧

2小(🥘)米10涨价(🛁)后销量却很好是因为以前太(tài )便

3十年前有(🔣)人说腾讯和阿里(🧟)抵(🚝)(dǐ )不(🐾)上一个百度(🧒)

百(👇)度未一跃而起(🤽)陆奇已离场后进入到(🏵)百度486天后工(💵)作(🤼)狂(🍞)陆奇只(zhī )不过个人(rén )和(📽)家庭(tíng )的原因由李彦(🐪)宏在5月18日下午(wǔ(🌘) )发出的内部邮件中下达命令从今年(🏊)7月起不再一职百度集团(🐐)总(🕒)裁(🗾)兼(jiā(📫)n )首(🃏)(shǒu )席(xí )运营官

这位李(🈴)彦宏(hóng )亲自来从硅(⛓)谷这边请慰(wèi )籍着百度(🚵)转型厚望的明星职业经理(lǐ )人在百度AllinAI大(🗝)战(📊)略拐向中途倒是(shì )在(💍)公司内(🥫)外也打胜(🎺)了个人口碑(bēi )的时刻突然之(🚙)间(jiān )取走对百度实际(jì )业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇(qí )将(💒)再任职(zhí )集团公司的(🤳)副董事长以这个身份一直(😫)送(sòng )回百(📭)(bǎi )度但(🍺)很(🎍)多这更像是越描越(🦅)黑(🐁)

百(bǎi )度(🔍)员(yuán )工(📡)的群(🐗)早(🐠)就(🚆)炸开(kāi )觉着(⏭)(zhe )副(♐)董(🚥)(dǒng )事(🎭)长那是个虚(💽)(xū )职先(💆)缓存一下下一步(bù(🐵) )就走了(le )

虚职(zhí )的分(fèn )析不虚从百度新的(de )管理(lǐ )班子和权(🙅)力架构不不自然出去陆奇取回了全(🌌)都所有(yǒ(🥞)u )的(de )权力

据百度内部邮件(jiàn )百度主要(yào )业务部门负责人张亚(✊)勤向海龙王海峰朱光(🐼)等人(⛩)将再向李彦(📞)宏做(zuò(🏊) )了(🥊)(le )汇(huì )报李彦(🧝)(yàn )宏(hó(🍉)ng )在5月18日的(🤥)内部邮件中同(tóng )时宣(❤)布王海峰成功进阶为百度公(gōng )司高级副总裁并再(zà(😎)i )继续职(🤒)务AI技术平台体系(🎱)(xì )AIG总负责(🦏)人况且AI的两大事业群智能驾驶事业(🦊)群组IDG总经理(🖌)李(lǐ )震宇(🐟)投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🔪)职智能生(👆)(shē(🏘)ng )活事(🔲)业(👔)(yè )群组SLG总(👦)(zǒng )经理一职未来一(yī )段时(shí )间里(🦆)直(🍥)接向李彦(😝)宏汇报(🥒)情况

到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙(🥐)王海(🤭)(hǎi )峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(shēng )活(🍃)事业群(qún )组SLG和智(🎡)能(🚣)驾驶事业群组(📷)IDG均由(yó(📢)u )陆奇真(📁)接(🌽)亲自挂(🌏)帅(🤔)任总经理(🚠)正(🎈)因(yīn )如此(🏠)职业经(🥦)理人(rén )陆奇(🎥)被(🔶)如果说是少见的除开李(🥘)彦(yàn )宏外居然还(🤡)能(néng )在百(bǎi )度总帅大权的(de )人

此(cǐ )行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复(🕙)又回到李彦宏(🦗)手上(🥪)后者而且(🏼)(qiě )在(📈)移动(🈳)端时代对公司(📍)战(🦑)略(luè(😐) )可以确定的游移不(👳)(bú )定在管理能力上令一些内部员工失去(♌)了信心

与此同时陆(lù )奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的(🔧)三角权(quán )力(🏓)结构李彦宏主抓信息流(🎺)广(🧖)告业务(🏢)陆奇总统(tǒng )领(❤)通(👎)盘业(🥜)务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东(🏸)敏(🤒)抓投(🏅)资什(shí(🕒) )么(me )在表面上看(kàn )来比较稳(🚚)定地(🙇)保(🧡)留了一年多然后(🌒)完(wán )全崩坍

陆奇(qí )在百度(dù )掌(zhǎng )权(🐱)的(🔣)四(sì )百(🐲)多天(🕥)(tiān )里百度的(de )股(😤)价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度(👎)与(yǔ )阿里腾讯市(🥤)值依然差出(🔔)一个数(shù )量级与今(♍)日头条的竞争远未(wèi )结(😯)束后(Ⓜ)随着(zhe )陆奇的离去百度(dù(🥌) )下(🏒)重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举(👂)刀的陆奇(🔂)和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公(gōng )元前16世纪(jì )在(🦃)(zài )4月底再到脉脉曝(pù )出消息一团团(tuán )时陆奇本(😛)人还在参(🥍)加(🚾)上海车展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚开(🌀)放(🎼)了新一(🐜)期新风会的考试报名这(zhè )是陆奇创始(shǐ )的不(📏)定期检查跟(gēn )百(🕛)度员工继续讨论(〰)公司方向(xiàng )和(🎾)业务的内部会议

这些(🚵)都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑(📣)甚至还怀疑(❎)是(shì )竞争对手蓄(xù )意释放(🐧)(fàng )出(🚩)谣言在百度(🔉)能发(👬)财(🎿)报前(qián )一日(🔄)(rì )拉(lā )低(dī )百度股价

李(lǐ )彦(yàn )宏今(jīn )天的内部(bù(📂) )信难比登天(✝)一枚炸弹(🤧)感觉公司刚(🕛)稍(shāo )微有点垂死还得不行呀(😮)(ya )一位百(🔤)度员工对36氪说

一位百度内部(bù )知情(🗂)人士对(duì )36氪(🐇)谈起过陆奇(⛪)的离职(zhí )与同百度(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列人士称(🛐)陆奇曾对百度搜(😉)索部门(🦀)可以表示就是为了百(👱)(bǎi )度的名声估(gū )计坚定的杀(🆕)掉特定垂直行业的竞价(jià )排名广(👤)告这应该不会(🎧)有什么东西太(tài )大问题只(zhī )会有收入上(📝)的影响但陆奇的主张(💕)遇(🖤)到了(♑)四位(⚓)百(🍻)度高管的(✳)联合抵制终于(🕔)的(🕷)结果(🔴)是陆(🍕)奇慢慢退出百(👥)度的权力核心

3月(📟)份百(bǎi )度刚情况(kuà(📸)ng )了一次(🚁)人事变动李(🍉)叫兽百度贴吧(🌬)事业部总经理(⛰)胡玥(🚒)百度(🎟)地图(tú )事业(🎚)部(🏛)(bù )总经理李东旻搜(🀄)(sōu )索(suǒ )广告高级(Ⓜ)总监(jiān )鲁(lǔ )鹏俊内(🚄)容服(🗽)务平台总经理屠(🏞)静等(🎑)多位(wè(🏌)i )中层员工离职

最近的传言是百度多(🕔)年(nián )的现金(🖼)流基础大(🔼)搜(sōu )索业务负(🚸)责(zé )人(😡)向海(🆒)龙在场的不(bú )少百度核心业务管(guǎn )理(🍏)者毕竟并没(🧚)有受重视一定要拿到(📊)资(😓)源有(📊)离(🌄)职意向

重新(xīn )回(👙)顾陆奇直接(🎌)进入百度之初百度还陷在(zài )200亿(yì )投入O2O大战的(de )泥潭转(🤗)型(🤕)AI战(🗄)(zhàn )略尚就没清晰的(de )思路股(gǔ )价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边(📹)缘

陆(🛏)奇直接(jiē )进入百度后(hòu )正(🈲)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机百度(⬛)重(chóng )现(🎡)移动搜索的地(✨)位并(bìng )攻(🎸)占(📭)内(nèi )容(róng )市(shì )场(⛄)这些看(kàn )重(🏖)百度百科百度(🚍)地(🌂)图百度账(zhàng )号这(zhè )类(lèi )优势业(🐟)(yè )务

渐渐而(ér )去的(de )是以医疗事(😍)业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么(🕥)关(guān )系的不能(né(🙎)ng )贡献足够利润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说(shuō )是这与(💎)马东(🧣)敏的思(⛩)(sī )路完(🐾)美契合举刀是媒体对陆(🚿)奇之于百度业务的评价

今天(🎋)慢(📃)慢退出权力(🏠)核心的人成了(🐺)(le )陆奇(🎱)本人

他把别人都(💌)斗(dòu )走了然后再自己走了(🔭)一位逼近百度(🥘)的人(🧥)士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百(😞)度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外(🐼)界详细介绍陆奇

在百度(🌛)(dù )内(🏳)部有很(🔫)多关於陆奇(📫)的传言(yán )比如说他工作站(📄)了起来(🏫)像(🔏)台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(gōng )司(sī )和长期性下(🖥)榻(tà(👃) )的酒店间穿行又例如他(🌑)(tā )做事亲力亲为相(🍾)当(🚶)(dā(🚵)ng )透(tòu )测哪怕重新啊设计了(📅)(le )全公司的(de )周(💖)(zhōu )报风格(🎾)(gé )统一好第一段写什(shí )么(🖊)第二(èr )段写什(🌕)么他也会解除基层员工(🌮)再邮箱他(🏜)(tā )再讨论问题的邮件

这为(🚚)陆(lù(😰) )奇赢得(dé )了口(kǒ(🤛)u )碑

但(⛎)令陆(lù )奇(🍢)(qí )在内部我得(👜)到认可的(🐠)是(shì )他借着(🆕)再(zà(🥢)i )造百度企业文化的(💳)努力特别是打(🔗)(dǎ )破百度网页从基层到高(💊)层管(🍝)理(🦕)者交流沟(🦇)通阻塞(🧗)住的(de )顽疾

不(bú(🏣) )久(jiǔ )前百度内(nèi )部(🐃)的官僚(🌴)作风人事斗(🐐)争和(hé )个别管理层的私(🐞)心一度(😿)被可(🐩)以表(💺)示(🎐)一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚(🏝)不过(guò )他又(🌧)比较好适(shì )当(⏹)(dāng )放权(quán )于外边的这些人边沿的那些(🕜)人又跟(gēn )他也不是一条心也(🤧)很胡弄他即便他们很清楚(chǔ )什么是对(🈹)公司必要(📷)的但的(👍)确(🌌)如(🦁)(rú )此关心只(zhī(💥) )在乎做的(🎤)事(shì )有没往上汇报的(📌)时候(hòu )好(🚄)看点逼着基层(céng )员工(🎂)挑活(huó )干

中高层管(🌞)理者的这(🔭)样的偏(piān )好结果(guǒ )会反应在绩效评定上一(yī )名内部(bù )人士(shì )对(duì )36氪(🦄)可(⏰)(kě(🌴) )以表(🧟)示症(👁)结应该是只(🦐)考虑到KPI实在不行你我(🥦)以(yǐ )为以(👔)百度的(de )技术(🚅)连不赚钱的垃圾(jī )广告帖(🙎)都灭不(bú )了他们都(😩)清(🏩)楚(chǔ )只(🦀)不过不安排好人(🌰)力去整治

以(🌛)(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度(➗)的(🦂)措手不及让(💆)李彦宏看起来好像像(xiàng )个高(👋)(gāo )居(🎍)高层又非(🕍)常好蒙蔽(bì )的(🐰)CEO

一(yī )种观点是这(🍶)也和Robin个人(🛅)的(🤳)性格或者他是个重感(gǎn )情(qí(👽)ng )的好(❌)人是个(gè )是个的技(🥧)(jì )术男但(dàn )他根本(běn )不(➗)(bú )不算(suàn )个杰出的的管(guǎn )理(🈚)者(zhě )特别是要羽(😡)翼(☕)未(🛅)丰百度这(🗿)艘巳经有5万员工的(🐅)大(🈹)船

这那就是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层最看(🦌)重私利势(💸)力盘根错节基层的的(🏊)(de )问题和意见反馈不(bú )了高层

因(👌)此陆(lù )奇开设了新(xīn )风(fēng )向(📏)沟通(💻)交(jiāo )流会(🕧)这是一个定期(qī )跟员工交流的讨(tǎo )论会制(😴)度每次来开一(🥉)(yī )个半(🥜)小(🛵)时陆奇会请(🍈)帖一位业(📽)(yè )务线大佬亲自出面并在百度(dù )内(📸)网和新风(🌋)会你的留言区选出最(zuì )受员工关(🔳)注的问题在会上(🤶)直接(jiē )反驳

提问(💾)可(😗)能很刺(🎊)耳例如(🥛)就曾有员工一点也(yě )不客(kè )气(🚠)的问陆奇为么百度(🍿)的产品都中(🍡)规中距江湖之远是对员(🎈)工更(🥀)加不(bú )好算和(hé )亲身的体(tǐ )验的问题(👮)做一个新系统和程(⏰)序(👫)(xù )维(🤺)护一个旧系(xì )统(🚧)这对个人境界(🎻)突破(pò(📛) )的(🕰)价(🐽)值几乎(hū )不一样(📘)这倒致(📩)就没人很乐意(yì )程(🉑)序维护旧系(xì )统(tǒng )都愿意去做新(xī(🐢)n )的这种问题怎末可以解(jiě )决

有时候只不过(guò )我们(men )没法提出来(💼)解决方法但至(zhì )多这些个问题让上面的大佬看到了(👓)就达到(🍔)一定目的了一位百度员(🧔)工其(qí )实相(🦓)对于百度(🐈)历史上的管理(😂)层陆(🐒)(lù )奇表现出来(🍩)出前所未有的强烈的(Ⓜ)坦(🔕)率和不回(huí )避

过去这在百(Ⓜ)度是不可想象(💏)中的(😻)

这在百度(📦)(dù )内部带走了(👱)一种印(⛲)象一名(🌭)普通(tō(🤠)ng )员工想同COO陆(lù )奇(🧠)联系有时比同(tóng )总监级(✝)管理者交流更太容易放到其余大公司这(zhè )是个奇怪的现象(🌃)(xiàng )

这(🎋)让人想(🔗)起了腾讯(🦈)创(💿)始(shǐ )人马化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(🚞)品(➖)线上(shàng )有1700多个(🦖)产品(🛣)他参与其中的蛮数量和(🤗)他(tā )回(👻)信商(🗒)讨产品问(🥗)题相当(🚠)祝(zhù )生(🕸)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(📿)切磋切磋(cuō )如果他被你的(❤)做法极大激(⭕)荡(dàng )Pony会立刻(kè )把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇(🧚)也会直接发(🎩)基(📖)层员工发邮(🌴)箱他讨论问题的邮(💶)件趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产品制度和运转(zhuǎn )细节中(zhōng )的隐疾毕竟(jìng )害怕(🔑)管理层不解释年轻(🍩)用(yòng )户的需求(📊)他一天玩各种App匿名试用手(🈷)机百度(🧐)邀请在百度内网中先发表(biǎo )见(🚚)解的员工(gōng )单聊

在最(🎰)近的一次(cì )新(🍊)风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集团战(✅)略巳经都差(📃)不多(🐻)理(lǐ )顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列(🗻)车(🏒)

过去(👄)几年搜索(🍸)广告在养肥(féi )了百度的同时(🙍)也抹杀掉了这(zhè )家(jiā )百度(🤝)的(📝)敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🐸)路子是像Google一样剪切粘贴出一(🍂)个(🎹)(gè )都属(shǔ(🖲) )于(💹)自己的AI时代的(🌟)安(🏰)卓逃掉过度依赖广告的(🌉)广告(👿)盈(👮)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前(qián )出口

在2018年(nián )的(📇)CES大会上陆奇半带欣慰地称(🎗)百(💢)度(dù(⛵) )AI尤其是Apollo的发展(🐂)(zhǎn )体现了中国速度但(dàn )接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(🌕)然换了司(🚥)机(✒)后会不会脱轨(⭐)

在(zài )百度历史(shǐ )上(🥨)产品或业务而(ér )且负责人离职(👺)后而(😑)激起浪花(👈)的(🥤)事时有发(👇)生了什么(⏹)

如今指挥棒又返回(🚹)到李(⏳)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(📉)子(🌏)的权力包括把(bǎ )陆(🗳)(lù )奇开了头的变革(gé )再继续下去

参照李(🎀)彦宏在内部邮(😉)(yóu )件中的规划(huá )以往陆奇亲自跑带的(🏖)两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向(🕒)张(zhāng )亚(😀)勤领导报告景(🎩)鲲升(🥄)(shēng )任智能(néng )生活事业群组(zǔ )SLG总经(jīng )理未(wèi )来(🔄)一(🍏)段时(❣)(shí )间里真(zhēn )接(jiē )向李彦(🍦)宏领导报告百度也许不会会(🈯)(huì )出现(📛)第二(🔇)个陆(lù )奇这样的(🧕)角色如今要注意精(🛏)(jīng )力放进百度Feed流(liú(✂) )上的李彦宏(🌋)恐(👝)怕(🌈)会为智能生活(🐫)事业群(💜)组再寻找风一(⛎)位(😩)高层(🍺)汇报者(💙)

值得(dé )注意的(⏱)是上述事项(🖤)内部(bù )邮(🍌)件中(zhōng )达(🏠)到三(🐏)分之(zhī )一(💟)的(🤨)篇幅都比较复杂(zá )到王海峰这次什么(🚄)变化后此(🔦)前职务AI技术平台体(🕉)系AIG总负责人的(⛸)王海(hǎ(🎗)i )峰被任(rèn )命百度(🛂)公司高(👿)级副总(🤧)裁(🔂)

依据什(shí )么(🏈)百度的官方(👫)信王海(🍢)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建(🌘)角色了自(🤱)然(rán )语(🏝)言处理部(bù(🏠) )互联网数据研发部(🤝)(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒(méi )体播(bō )放部图(🏸)片(pià(🏦)n )搜索部(🧘)语音技术部等并曾担任搜索公司副总(🚙)经理

在(zài )2017年3月(😶)(yuè )吴恩达(🐏)因派系斗(dò(👶)u )争远远(yuǎn )离开(🕰)百度后王(💗)海峰刚接手了吴恩达(dá )此前专门(😦)负(🚼)(fù )责的百度(dù )研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被(😒)可以表示百度AI派系上一波斗争中的(de )赢(🖌)家

一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲专门(🔛)负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供(👶)底层(🍡)技术后(Ⓜ)者共同负(fù(🏓) )责落(luò )地后到(😭)产品并可(🤬)以使用(😬)前(🤓)(qián )者(⛷)的数据但两个部门在长(🔐)期合作的同时也修真者的(de )存在博弈(🧑)(yì )AIG也在(zài )绝对机(🌎)密研发自己的硬件机器人产品

陆(🚻)奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是(shì )需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(miǎn )内(🗃)斗不(🚑)断的(de )管理者(zhě )但这(🛂)个人会不会又出现从哪(nǎ )里来全是(shì )个(🔦)未知(zhī )数

陆奇退任百度(📝)总(💀)(zǒng )裁(🌧)和COO的消息(🛢)公告(gào )后百度今晚(wǎ(🚪)n )美(🏳)股(⬅)开(kāi )盘(pán )价格股价即暴跌约(🎒)7

再(😍)强势(✏)加盟来一位(🎅)陆奇也会被斗走一(🥑)位百度员(yuán )工(🕛)(gōng )对未(wèi )来的(de )确积极乐(lè(🔧) )观怀(⛔)疑就(jiù )算跑来也招不(🔺)来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼(🕍)一样(yàng )给了百度新的刺激但(🤓)百度看来却没给这些外来(🌚)的(de )革命者充足的利用

4如何(🍸)评价海王